www.ktty.net > 阿里开除

阿里开除

9月13日,有网友爆料称阿里内部搞了个月饼促销活动,结果有员工开脚本抢月饼被开除,理由是价值观有问题。该事件在网络上引起轩然大波,事情发生之后不少网友都认为阿里这是小题大做,企业文化存在问题,而更严重的甚至上升到了阿里内部斗争,这...

很多人问为什么我们处理的这么重?因为阿里是一家把权力真正下放到每个普通小二手里的公司,下放权力的基础就是组织和员工之间的本能的信任。只有一个建立在 信任基础上的团队才能走得长远,打得起硬仗。因为只有授权才能服务好客户,更快地根据...

所以才会有阿里巴巴 国企不会开除人你觉得怎样 过一天是一天混养老金而已吧!

应届毕业生?工作经验丰富的跳槽者?男性?女性?……应该如何选择?这些恐怕是每一位初创小公司经营者在招聘过程中所遇到的难题。那究竟聘请什么样的员工最好呢?案例一、聘请应届本科毕业生,业绩停滞。我以前的一位朋友开了一家平面设计公司,...

我觉得不不可以使用技术,但是你使用技术的时候要把技术控制在一个度,不要用技术去破坏秩序

也许开除的是一些闲人 有用的人肯定不会被裁掉 这走到哪都是一样

一位被开除的当事人称,他只是写了一个JS(类似12306抢票软件)帮忙抢购一盒月饼,没想到页面始终在下单却不跳转到支付页面,所以一下子抢到了16个,他立刻给行政打电话要求退订。 但接下来不到2个小时的时间,他就被约谈开除了。

这最后一个“神秘的人物”,是阿里巴巴集团资深老员工叶敏(前阿里云云盾的安全技术负责人)。 2016年9月12日,安全部4位同学和阿里云安全团队的1位同学,用编写脚本代码方式,在公开秒杀月饼的内部活动“秒到”了133盒月饼。在与上述同学经过非常坦...

是真的。 至于为什么,阿里给出的解释是诚信问题,了解阿里的人都知道,对于阿里巴巴来说诚信有多重要。在价值观方面没人任何事情是小事,诚信更是不能触碰的底线。此类事件也不是第一次发生。 早在2011年,阿里B2B平台2326家“中国供应商”涉嫌欺...

站在员工的角度他们可定是很冤的,但是站在企业的角度这样处理才是最好的处理。 首先不管员工是否在上班期间抢月饼,是否是用正规的方法抢,在外界看来都是 利用了自己在阿里巴巴上班的机会所以抢到的,按理说可以不用理会,但是阿里巴巴是一家...

网站地图

All rights reserved Powered by www.ktty.net

copyright ©right 2010-2021。
www.ktty.net内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com