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阿里开除

9月13日,有网友爆料称阿里内部搞了个月饼促销活动,结果有员工开脚本抢月饼被开除,理由是价值观有问题。该事件在网络上引起轩然大波,事情发生之后不少网友都认为阿里这是小题大做,企业文化存在问题,而更严重的甚至上升到了阿里内部斗争,这...

大家都知道,阿里巴巴“18罗汉”是阿里草创时的18位创始人,他们当时大都默默无名,跟着屌丝马云创业,一起把阿里做到了今天的辉煌。 其中有些人的事迹已如马云一般为人们所津津乐道。 蔡崇信,曾经放下年薪70万美元的工作,跟着马云领月薪500,现...

骂客户就可以死好几遍了

用人单位违法解除合同,应该按双倍补偿标准进行赔偿。建议你带上能证明你劳动关系的证据,到劳动部门申请仲裁,争取自己的权益。

在我看来,一个公司用价值观做为理由开人是很可怕的事情。 我的观点是这样的,如果有白纸黑字的,关于行为准则的规定,并且员工充分了解,那么再小的原因开人都可以接受,比如说要是公司明文规定休息室水果每人每天只能拿一只,多拿开除,然后你...

在今年湖畔大学的开学典礼上,马云作为湖畔大学的校长,出席了开学典礼,并作了讲话。马云在讲话中谈到企业用人观时,分享了两个案例。 马云分享的第一个案例讲,最初阿里巴巴有18个创始人,其中有个创始人A(马云没有透露具体姓名)是马云从硅...

答:企业价值观是指企业及其员工的价值取向,是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。它还代表了: 1、企业决策者对企业性质,目标,经营方式的选择, 2、员工所接受的共同观念, 3、是企业长期积淀的产物, 4、是企业员工...

应届毕业生?工作经验丰富的跳槽者?男性?女性?……应该如何选择?这些恐怕是每一位初创小公司经营者在招聘过程中所遇到的难题。那究竟聘请什么样的员工最好呢?案例一、聘请应届本科毕业生,业绩停滞。我以前的一位朋友开了一家平面设计公司,...

没理由。。。

所以才会有阿里巴巴 国企不会开除人你觉得怎样 过一天是一天混养老金而已吧!

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